Conseiller IA - Gestion du changement
Introduction
Bonjour,
Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Mission
Mission
Relevant de la direction TI, vous serez responsable d’identifier, de structurer et de déployer des initiatives à fort impact basées sur les données et l’intelligence artificielle. Votre objectif sera de transformer les besoins d’affaires en solutions concrètes, mesurables et durables, tout en favorisant l’adoption des technologies à travers l’organisation.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pratiques structurées et dans l’accompagnement du changement, en contribuant à la modernisation des processus et à l’optimisation des opérations.
Responsabilités principales
Identification et livraison d’initiatives
Identifier, prioriser et exécuter des cas d’usage à fort impact liés à l’intelligence artificielle et à l’automatisation.
Traduire les enjeux d’affaires en solutions concrètes, déployables et mesurables.
Développer et piloter une feuille de route en lien avec les opportunités d’optimisation.
Données et analytique
Extraire, structurer, modéliser et valoriser les données provenant de différents systèmes.
Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord décisionnels.
Assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des données utilisées.
Automatisation et solutions technologiques
Concevoir et déployer des workflows automatisés et des solutions d’orchestration.
Mettre en place des processus robustes favorisant le passage de l’expérimentation à l’industrialisation.
Contribuer à l’intégration de solutions innovantes dans les opérations existantes.
Transformation et adoption
Jouer un rôle de leader dans l’adoption des technologies d’intelligence artificielle.
Former et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et des bonnes pratiques.
Soutenir les utilisateurs, réviser les processus et contribuer à leur amélioration continue.
Votre profil
otre profil
Formation et expérience
Baccalauréat en informatique, science des données, intelligence artificielle, génie logiciel ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience pertinente en technologies, données, automatisation ou transformation numérique.
Expérience dans la conception et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle en contexte organisationnel.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires et en accompagnement du changement.
Expérience dans un environnement opérationnel (manufacturier, logistique ou distribution) – un atout.
Certifications ou formations en IA, analytique ou transformation numérique – un atout.
Compétences techniques
Maîtrise des outils d’analyse de données, de visualisation et d’automatisation.
Expérience avec des plateformes modernes d’intelligence artificielle et d’orchestration.
Connaissance des bases de données et des environnements analytiques.
Compétences clés
Excellente capacité analytique et résolution de problèmes complexes.
Capacité à transformer des besoins d’affaires en solutions concrètes.
Aptitude à vulgariser des concepts techniques auprès d’un public non technique.
Leadership d’influence et capacité à mobiliser les parties prenantes.
Forte orientation résultats et amélioration continue.
Excellentes habiletés de communication en français, anglais fonctionnel.
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