Conseiller·ère en Recrutement Chaîne Logistique et Développement Commercial
Introduction
On dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires – Secteur Chaîne Logistique est fait pour toi !
Qui sommes-nous ?
Fed Supply est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la chaîne logistique, de l’approvisionnement et des opérations. Nous accompagnons les talents et les entreprises à Montréal en créant des connexions durables dans un secteur essentiel et en constante évolution.
Mission
• Développer ton portefeuille client : Faire de la prospection, organiser des rendez-vous, négocier et fidéliser des relations auprès de PME et d’entreprises de différents secteurs.
• Proposer des solutions adaptées : Grâce à ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers de la chaîne logistique, répondre efficacement aux besoins des candidats et des clients.
• Identifier les meilleurs profils en chaîne logistique : Utiliser notre CRM, les bases de données candidats, les réseaux professionnels et l’approche directe afin de trouver les talents les plus pertinents.
• Accompagner les candidat·e·s : Construire une relation de confiance, réaliser des entretiens, conseiller les candidats dans leur préparation aux entrevues et soutenir leur évolution professionnelle.
• Recommander les talents adéquats : Présenter les candidats qui correspondent aux besoins et aux attentes de tes clients.
Votre profil
• Diplômé·e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, Ressources Humaines, Gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Bilingue français/anglais (nos clients et candidats peuvent évoluer dans des environnements internationaux).
• Persévérant·e, orienté·e vers l’excellence et doté·e d’un fort esprit d’initiative.
• Posséder une excellente capacité d’écoute ainsi qu’un talent pour influencer et créer des relations de confiance.
• Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur l’atteinte des résultats.
