Superviseur installation et maintenance
Introduction
Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers du génie, de l’ingénierie et de la fabrication. Je recherche actuellement un Superviseur installation pour une entreprise manufacturière reconnue dans le domaine des technologies industrielles automatisées. Ce rôle clé consiste à planifier, coordonner et superviser les projets d’installation d’équipements à travers le Québec, tout en encadrant une équipe technique dynamique.
Mission
Votre fonction
• Planifier et coordonner les activités d’installation d’équipements industriels en respectant les standards de qualité, les échéanciers et les exigences clients.
• Superviser et mobiliser l’équipe d’installation, assurer la répartition des ressources et le développement des compétences techniques.
• Collaborer avec les départements internes (projets, ingénierie, service, logistique) afin d’assurer une exécution fluide et une communication efficace.
• Assurer le suivi des projets d’installation : planification, rapports d’avancement, indicateurs de performance et budget.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des méthodes de travail.
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail.
• Soutenir la gestion du changement et promouvoir une culture d’efficacité et d’innovation.
Votre profil
Profil recherché :
• Diplôme en électromécanique, génie mécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en supervision ou gestion d’équipes techniques dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Solide compréhension des procédés d’installation, lecture de plans et notions en automatisation.
• Aisance avec les outils de planification de projets (MS Project, ERP, Excel avancé).
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et excellentes habiletés de communication.
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel (intermédiaire).
• Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
Conditions :
• Poste hybride : 3 jours télétravail / 2 jours au bureau selon les besoins.
• Horaire flexible, du lundi au vendredi (l’équipe d’installation opère du mardi au vendredi).
• Voyagements fréquents à prévoir dans la province du Québec.
• Salaire concurrentiel selon expérience, avantages sociaux complets et environnement de travail collaboratif.
