Inspecteur contrôle qualité niveau 2 - Rive nord
Introduction
Bonjour,
Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les postes techniques et manufacturiers.
Je recherche aujourd’hui un Inspecteur Contrôle Qualité Niveau 2 pour rejoindre une entreprise manufacturière innovante, active dans les solutions d’énergie propre et la fabrication d’équipements sous pression.
Mission
Au sein de l’équipe d’assurance qualité, vous serez responsable de réaliser les inspections à toutes les étapes du processus de fabrication — de la réception des matériaux jusqu’au produit final.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des produits aux normes ASME et autres standards en vigueur.
Vos principales responsabilités :
- Vérifier la conformité des produits selon les codes et normes applicables (ASME et autres)
- Effectuer les inspections visuelles d’assemblage et de soudures
- Examiner les rapports de matériaux et plaques signalétiques
- Réaliser les inspections internes et externes, ainsi que les tests hydrostatiques et pneumatiques
- Rédiger les rapports de non-conformité et les formulaires techniques
- Préparer et suivre les tests de qualification des soudeurs
- Assurer la calibration des instruments de mesure et planifier les essais non destructifs (NDE)
- Collaborer avec la Régie du Bâtiment du Québec et assurer le suivi des documents d’inspection pour les clients
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience en contrôle qualité dans le domaine de la soudure ou de la fabrication sous pression
- Certificat d’inspecteur visuel niveau 2 ou 3 du Bureau canadien de soudage (CWB) ou SNT-TC-1A obligatoire
- Bonne connaissance des codes ASME
- Connaissance des normes européennes PED (atout)
- DEP en soudage-montage ou équivalent
- Bilinguisme (français et anglais) un atout important
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Conditions :
- Poste temps plein, permanent
- Salaire horaire : 30 $ à 40 $, selon expérience
- Avantages complets : assurances (médicale, dentaire, vision, invalidité, vie), programme d’aide aux employés, REER avec cotisation de l’employeur, congés payés, stationnement sur place, tenue décontractée, activités sociales et possibilités de formation continue.
Horaire flexible et environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle
