Ingénieur Électrique
Introduction
Bonjour,
Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd’hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.
Mission
Votre fonction :
Rattaché au Directeur de l’ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la conception électrique de transformateurs de puissance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour livrer des solutions fiables et sur mesure.
Vos responsabilités incluent :
- Concevoir des transformateurs selon les normes internes, industrielles et clients à l’aide de logiciels spécialisés.
- Préparer les dessins, nomenclatures et documents techniques pour la production, l’approvisionnement et la qualité.
- Participer aux revues techniques avec les clients et aux analyses de défaillance pour améliorer les conceptions futures.
- Apporter un soutien technique aux équipes internes (production, ventes, service client).
- Contribuer à l’amélioration continue des produits, à la réduction des coûts et à l’optimisation des procédés.
- Intégrer les normes IEEE, CSA, IEC et les règles de conception Delta Star.
Votre profil
Profil recherché :
• Baccalauréat en génie électrique (obligatoire).
• Licence d’ingénieur (OIQ ou équivalent) un atout majeur.
• 3 à 5 ans d’expérience en conception de transformateurs de puissance.
• Maîtrise des outils de conception analytique, logiciels MS Office, Dynamics D365 ou autres ERP.
• Connaissance des normes IEEE, CSA, IEC.
• Orientation client, souci de la qualité, rigueur dans les délais.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Bilinguisme (FR/EN) un atout.
Conditions :
• Poste permanent à temps plein (37,5h/semaine).
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Salaire : à discuter selon expérience.
• Mode de travail hybride (présentiel + télétravail).
• Avantages compétitifs :
• Régime complet d’assurances (médical, dentaire, vision)
• Contribution de l’employeur au régime de retraite
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
