Ingénieur de projet industriel
Introduction
Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier.
Nous sommes des experts et parlons votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Je recrute pour le compte de mon client, une société dans l'agroalimentaire un Ingénieur(e) Chargé(e) de projet sur la rive sud de Montréal. Vous serez en charge du développement de projet en interne (ouverture d'usine, installation de nouvelles lignes de production) pour toute l'Amérique du Nord (Canada et USA)
Rattaché au directeur de l'ingénierie, vos missions seront les suivantes :
- Piloter des projets industriels de A à Z : conception, exécution, suivi, clôture
- Assurer la coordination inter fonctionnelle (opérations, ingénierie, qualité, maintenance, etc.)
- Suivre les échéanciers, le budget et les standards qualité
- Identifier les risques projet et mettre en œuvre des plans de mitigation
- Coordonner les réunions de projet et assurer une communication fluide avec les parties prenantes (interne & externe)
- Participer à la planification stratégique d’implantation de nouvelles lignes de production (jusqu’à 2 par an)
- Contribuer aux projets de modernisation : automatisation, énergie, rénovation de bureaux
des déplacements occasionnels aux États-Unis à prévoir
Votre profil
- Diplôme en génie mécanique, industriel ou électrique (titre OIQ requis)
- 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets techniques en environnement manufacturier
- Connaissance du secteur agroalimentaire impérative
- Expérience interfonctionnelle (ingénierie, opérations, R&D, qualité…)
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, coordination, reporting…)
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’organisation, autonomie, capacité à innover
- Personnalité proactive, curieuse, à l’aise dans les environnements agiles et en constante évolution
- Anglais est obligatoire
Conditions proposées :
- Rémunération globale : 100 000 $ à 120 000 $ + bonus annuel
- Assurances collectives dès le jour 1 (65 % couvert par l’employeur)
- REER : contribution de l’employeur à 6 %
- 3 à 4 semaines de vacances selon expérience
- 2 journées personnelles/flexibles
- Poste permanent – temps plein
- Équipe à taille humaine, autonomie et forte exposition auprès de la direction
