Directeur Excellence Opérationnelle
Introduction
Bonjour,
Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le recrutement de cadres et professionnels en ingénierie et fabrication. Je recherche aujourd’hui un·e Directeur·trice Excellence Opérationnelle pour une importante entreprise manufacturière internationale. Ce rôle stratégique vise à piloter les initiatives d’amélioration continue et à soutenir la transformation du site vers des standards d’excellence de classe mondiale.
Mission
Votre fonction
Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la mise en œuvre complète du système d’exploitation et d’excellence opérationnelle de l’entreprise (type BCOS), en cohérence avec la feuille de route locale et régionale. Véritable acteur de la transformation, vous accompagnerez les dirigeants, gestionnaires et équipes terrain dans l’intégration et l’optimisation des différents piliers de performance.
Vos principales responsabilités incluent :
-Soutenir le déploiement, la révision et le coaching des processus de travail liés aux piliers du système d’exploitation.
-Piloter la définition et le déploiement des objectifs du site (planification Hoshin).
-Assurer la fiabilité et la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs).
-Générer des analyses de performance et recommander des actions d’amélioration continue.
-Mener les analyses de causes racines (RCA) en collaboration avec les responsables des zones de production.
-Coordonner les activités de routine quotidienne et les revues opérationnelles mensuelles.
-Identifier et cartographier les pertes afin de bâtir un pipeline de productivité du site.
Représenter le programme d’excellence auprès de la direction locale et du réseau corporatif.
-Contribuer activement aux initiatives de transformation digitale (MES, Industrie 4.0).
-Réaliser des auto-évaluations de performance et définir les plans d’action associés.
-Promouvoir les activités de benchmark internes et externes pour soutenir la démarche d’amélioration continue.
Votre profil
Profil recherché:
-Diplôme universitaire en ingénierie (chimique, mécanique, électrique, industrielle ou agroalimentaire).
-5 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier, dont au moins 3 dans l’amélioration continue (TPM, Lean, Six Sigma…).
-Solide compréhension des systèmes intégrés de performance (IWS, WCM, ou programmes similaires).
-Expérience confirmée en gestion de projets transversaux et en animation sans autorité directe.
-Aisance à collaborer dans un environnement international et multiculturel.
-Maîtrise des outils MS Office, Minitab, MS Project et idéalement ERP SAP.
-Excellentes aptitudes en communication, coaching et développement des talents.
-Niveau d’anglais avancé (collaboration fréquente avec des partenaires à l’étranger).
Conditions:
-Salaire annuel entre 120 000 $ et 130 000 $, selon expérience.
-Programme complet d’avantages sociaux.
-Congés payés et généreux jours de vacances annuels.
-Environnement de travail flexible, inclusif et tourné vers l’humain.
-Possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international engagé dans la durabilité et l’innovation.
Prêt·e à façonner la performance d’un site manufacturier d’envergure mondiale ? Postulez dès aujourd’hui – votre expertise peut faire toute la différence.
