Lead Technique – Développement Logiciel (C++/C#)

Introduction

Je suis Frédérique Tahon, Directrice en recrutement chez FED IT, spécialisée dans le placement de professionnels en technologies de l’information.
Je vous présente aujourd’hui une excellente opportunité de Lead Technique au sein d’une entreprise québécoise, reconnue mondialement pour ses innovations technologiques dans le domaine du divertissement.

Mission

En tant que Lead Technique – Développement Logiciel (C++/C#), vous serez un pilier technique au sein de l’équipe.
Votre rôle consistera à orienter les choix technologiques, concevoir des architectures robustes et à développer du code performant, tout en collaborant étroitement avec les développeurs pour garantir la qualité et la cohérence technique des solutions.
Aucun volet de gestion directe d’équipe — votre leadership s’exprime par votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à inspirer par l’exemple.

Votre profil

Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles en C# et C++ (version 11 et ultérieures).

Participer à la conception et à la mise en œuvre d’architectures logicielles évolutives et performantes.

Encadrer techniquement les membres de l’équipe et promouvoir les meilleures pratiques de développement.

Contribuer à l’intégration de la technologie de mouvement dans les environnements clients (cinéma, jeux, expériences immersives).

Assurer la qualité, la performance et la fiabilité des solutions logicielles.

Participer activement aux revues de code, à l’amélioration continue et à l’innovation produit.

Profil recherché

Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Minimum 3 ans d’expérience en développement .NET/C# et C++ (idéalement C++11 ou version supérieure).

Solide compréhension de la programmation orientée objet, des modèles de conception et du débogage bas niveau.

Bonnes notions de modélisation de données et de SQL.

Excellente capacité d’analyse, autonomie et leadership technique.

Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit).

Atouts : expérience en architecture logicielle, Cloud (AWS/Azure), automatisation, outils AI.

Conditions / Working Conditions

Poste permanent, temps plein – basé à Longueuil (mode hybride : 2 jours au bureau).

Environnement innovant et collaboratif, axé sur la créativité et la qualité du code.

Horaire flexible de 40 h/semaine, centré sur les résultats.

Salaire compétitif selon expérience et équité interne.

Avantages :

Assurance collective (50 %) après 3 mois.

Télémédecine (Dialogue).

Bonus annuel selon performance.

3 à 4 semaines de vacances + fermeture des Fêtes.

3 jours mobiles par an.

Programme bien-être (225 $/an).


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