Développeur·se Front-End (.NET / React)
Introduction
Je suis Frédérique Tahon, Directrice en recrutement chez FED IT, spécialisée dans les rôles TI applicatifs.
Je recrute actuellement un·e Développeur·se Front-End pour une entreprise du secteur manufacturier, qui renforce son équipe TI afin de livrer des solutions applicatives performantes et durables.
Mission
Au sein d’une équipe scrum TI applicative, vous participerez activement à la conception, au développement et à l’implantation de solutions logicielles internes.
Le rôle est fortement orienté front-end, avec une capacité attendue à concevoir des solutions full-stack.
Vos principales responsabilités :
• Collaborer avec l’analyste d’affaires pour clarifier et compléter les requis.
• Développer des interfaces utilisateurs performantes et intuitives.
• Concevoir des preuves de concept et des maquettes d’interface.
• Développer en .NET (C#, WPF, VB) et React.
• Consommer et intégrer des APIs REST dans une architecture MVC.
• Rédiger et maintenir des tests unitaires automatisés.
• Participer aux scénarios de tests et soutenir l’implantation.
• Appliquer les bonnes pratiques de qualité, sécurité et performance.
• Effectuer du refactoring dans une logique de clean as you code.
• Assurer une veille technologique continue.
Votre profil
Nous recherchons un·e développeur·se curieux·se, rigoureux·se et autonome, avec une forte sensibilité à la qualité logicielle.
Vos atouts :
• Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience en développement .NET (C#).
• Excellente maîtrise de React, des APIs REST et de l’architecture MVC.
• Bonne connaissance des bases de données et du SQL.
• Expérience avec Git, outils de tests unitaires et déploiement.
• Capacité à concevoir des solutions front-end et back-end.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’amélioration continue.
• Certifications en IA, DevOps ou agilité : atout.
Conditions
• Poste permanent, temps plein.
• Mode hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail.
• Salaire : entre 70 000 $ et 86 000 $, selon l’expérience.
• Projets applicatifs concrets, équipe TI structurée et en croissance.
Conclusion
Vous aimez développer des interfaces de qualité tout en participant à des projets applicatifs d’envergure ?
Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à des solutions utilisées au quotidien par les équipes internes.
.png)
