Technicien à la Paye
Introduction
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l’Ile de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Mission
Je recherche un Technicien a la paye pour une compagnie dans le secteur du conseil. Il s'agit d'un poste permanent au Centre-Ville, en hybride avec 1-2 jours de télétravail par semaine.
La personne devras:
Coordonner et effectuer le traitement complet de la paie via ADP pour l’ensemble des bureaux canadiens
Collecter, valider et traiter les départs et arrivées d'employé.es, banques de vacances, absences, et autres ajustements de paie
Assurer la mise à jour des informations des employés dans le système de paie
Vérifier l’exactitude des données de paie et effectuer les validations et conciliations requises
Effectuer le suivi et la réconciliation des coûts d’assurances collectives afin d’assurer l’exactitude des déductions, rapports et facturations, et analyser les écarts au besoin
Préparer les écritures comptables liées à la paie et collaborer avec l’équipe comptable
Produire les différents rapports de paie, suivis administratifs et analyses demandées
Agir comme point de contact pour toutes les questions relatives à la paie, aux déductions et aux avantages sociaux
Participer à la préparation des relevés fiscaux annuels (T4, Relevé 1, Sommaire 1, etc.)
Veiller à la conformité des processus de paie avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales, fiscales et administratives applicables
Assurer le maintien à jour et la confidentialité des dossiers et informations liés à la paie
Participer à l’amélioration continue des processus et contrôles liés à la paie et aux avantages sociaux
Votre profil
Qualifications recherchées
Certification de l’Institut national de la paie complétée ou en voie d’obtention
Formation en comptabilité, administration, ressources humaines ou domaine connexe
Minimum de 3 à 5 années d’expérience en traitement complet de la paie
Expérience avec ADP et les systèmes de gestion de la paie
Bonne connaissance des normes du travail, de la législation de la paie et des obligations fiscales au Québec et au Canada
Expérience en conciliations de paie et suivi des assurances collectives
Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
Excellente capacité d’analyse, rigueur et souci du détail
Capacité à gérer des échéanciers serrés et des informations confidentielles
Excellentes habiletés de communication et service à la clientèle interne Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, essentiel
