Gestionnaire de crédit
Introduction
Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l’Ile de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je recherche un Gestionnaire de crédit pour une compagnie dans le secteur de manufacture. Il s'agit d'un poste permanent à Montréal.
Mission
1. Risque de crédit et supervision financière
Diriger l'évaluation et le suivi continus de l'exposition des comptes clients et du risque de crédit lié aux clients.
Superviser l'analyse de l'ancienneté des soldes (balance âgée), les rétrofacturations, les provisions pour créances douteuses ainsi que le rendement du recouvrement.
Préparer et présenter à la haute direction les rapports mensuels sur le rendement du crédit ainsi que les indicateurs financiers clés.
Repérer les comptes à risque élevé et mettre en œuvre les stratégies d'atténuation des risques appropriées.
Suivre les tendances en matière de rendement du crédit et recommander des améliorations afin de renforcer la situation financière de l'entreprise.
2. Gestion du crédit et gouvernance des politiques
Établir, mettre en œuvre et faire appliquer les politiques, les procédures et les lignes directrices d'approbation en matière de crédit.
Examiner et approuver les limites de crédit accordées aux clients, les conditions de paiement, les notes de crédit et les dérogations aux comptes, selon les niveaux d'autorisation établis.
Effectuer des évaluations de crédit et analyser la stabilité financière des clients afin de déterminer le niveau adéquat d'exposition au crédit.
Superviser les blocages de crédit et les restrictions de comptes, tout en conciliant les impératifs commerciaux et le risque financier.
Assurer l'exactitude et l'intégrité des renseignements relatifs au crédit des clients au sein de l'ERP et des systèmes de gestion du crédit.
3. Assurance-crédit et atténuation des risques
Superviser le programme d'assurance-crédit de l'organisation en collaboration avec le contrôleur financier.
Gérer les relations avec les courtiers d'assurance externes et les compagnies d'assurance-crédit.
Évaluer et soumettre les demandes de couverture de crédit et assurer le suivi de l'exposition relative aux clients assurés.
Garantir une couverture d'assurance adéquate et veiller à la conformité aux exigences du contrat d'assurance-crédit.
4. Recouvrement et gestion des comptes clients
Élaborer et superviser des stratégies de recouvrement visant à améliorer le rendement des comptes clients et à réduire au minimum les soldes échus.
Gérer les dossiers de recouvrement faisant l'objet d'une escalade et négocier des ententes de paiement avec les clients clés.
Assurer le suivi de l'efficacité du recouvrement, des soldes impayés et des risques potentiels de créances irrécouvrables.
Superviser les stratégies de récupération des sommes dues pour les comptes en souffrance et à risque élevé.
Veiller à la gestion adéquate et au règlement efficace des rétrofacturations et des déductions commerciales.
5. Leadership et collaboration interfonctionnelle
Agir à titre de conseiller principal en matière de risque de crédit auprès de la haute direction, en formulant des recommandations relatives aux expositions majeures et aux comptes stratégiques.
Collaborer avec les ventes, les finances, la comptabilité et les autres services afin d'appuyer les objectifs commerciaux tout en maintenant des contrôles de crédit appropriés.
Travailler en concertation avec les clients clés et les parties prenantes externes pour régler les problèmes de crédit et de paiement.
Soutenir la prise de décision commerciale en conciliant les opportunités de vente et une saine gestion du risque de crédit.
Représenter l'organisation dans le cadre des dossiers de crédit externes et des initiatives sectorielles.
Votre profil
Formation
Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires ou en sciences économiques requis.
De 5 à plus de 8 ans d'expérience progressive en crédit et recouvrement, en souscription commerciale ou en gestion des comptes clients corporatifs, dont plus de 3 ans dans un rôle de supervision ou de gestion.
Exigences
Expérience significative en gestion du crédit, comptes clients, recouvrement et gestion du risque financier.
Expérience avérée en leadership au sein d'une fonction de crédit en entreprise.
Solides connaissances en analyse financière, évaluation du crédit et pratiques de gestion du risque.
Expérience dans la gestion d'importants portefeuilles de comptes clients et de relations clients complexes.
Connaissance des programmes d'assurance-crédit.
Maîtrise des systèmes ERP et des logiciels financiers.
Solides compétences en analyse, négociation et prise de décision.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
Qualités recherchées
Sens aigu des affaires et vision financière stratégique.
Solides aptitudes en leadership et en prise de décision.
Esprit d'analyse et compétences en résolution de problèmes.
Capacités éprouvées en négociation et en résolution de conflits.
Évaluation du risque et supervision financière.
Collaboration interfonctionnelle.
Grand sens des responsabilités, intégrité et souci du détail.
