Directeur-rice adjoint-e en certification
Introduction
Bonjour a tous, ici Annia! Nous savons que le monde de la comptabilité peut parfois sembler aussi excitant qu'une feuille Excel vide. Mais rassurez-vous, nous sommes là pour vous trouver l’environnement de travail qui vous correspond.
Je suis à la recherche d'un-e Directeur-rice adjoint-e en certification pour une firme comptable à St-Hyacinthe qui a une solide réputation pour son engagement envers l’excellence, l’intégrité et le service personnalisé. Leur équipe de professionnels passionnés travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs pour offrir des solutions comptables innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de leur clientèle.
Mission
Vos responsabilités:
- Assurer la planification optimale des mandats et faire le suivi des budgets de temps qui lui sont confiés en contactant les clients pour convenir du déroulement des mandats et pour signaler tout problème qui demande un correctif;
- Agir comme personne-ressource pour les membres de son équipe et participer à leur formation et développement professionnel;
- Procéder à la révision du travail fait par l’équipe;
- Effectuer des missions de compilation, d’examen et d’audit et assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires;
- Préparer les états financiers, les déclarations d’impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers;
- Contribuer au développement des affaires et à la promotion du cabinet.
Votre profil
Votre profil :
- Posséder un baccalauréat en sciences comptables
- Détenir le titre de CPA
- Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans en cabinet comptable ou une expérience pertinente dans un rôle similaire
- Bonne connaissance du secteur agricole
- Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé
- Une capacité à gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis
- Une capacité à travailler en équipe, de collaborer et de prioriser le service aux clients
Ce qu'on offre:
- Le bien-être des équipes est leur priorité absolue :
- Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
- Une politique de télétravail hybride
- Quatre (4) semaines de vacances annuelles + des jours de congé payés entre Noël et le jour de l’An
- Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires payées à 50% par l’employeur
- Un régime de retraite collectif avec participation du cabinet
- Une allocation annuelle pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
- Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
