Conseiller en rémunération et avantages sociaux
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.
Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Conseiller en rémunération et avantages sociaux. Il s'agit d'un poste permanent en mode hybride.
Mission
- Piloter les politiques de rémunération et d’avantages sociaux en assurant équité, conformité et compétitivité marché.
- Gérer les programmes d’assurance collective, de retraite et de bonification, incluant les relations fournisseurs.
- Conseiller les gestionnaires sur les décisions salariales (embauche, promotions, révisions).
- Analyser les données de rémunération et produire des recommandations stratégiques.
- Coordonner les cycles annuels : performance, révision salariale et rémunération globale.
Votre profil
- 5 ans et plus d’expérience en rémunération et avantages sociaux.
- Solide maîtrise du cadre légal canadien et des analyses salariales.
- Excellentes compétences analytiques (Excel avancé).
- Rigueur, discrétion et forte capacité de conseil.
- Bilingue français / anglais (avancé).
PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Directrice Acquisition de Talents.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : carolinevansteene@fedfinance.ca
