Analyste Risques et Conformité - Temporaire 1 an
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal
Mission
L’Analyste Risques et Conformité appuie l’équipe Risques et Conformité dans ses activités quotidiennes, notamment en ce qui concerne le suivi des risques, le contrôle interne et le respect des politiques du Groupe.
Se rapportant au Manager, Risques et Conformité, il/elle contribue à la préparation de rapports, à l’analyse de données et à la documentation, tout en découvrant le fonctionnement de l’entreprise et en développant son expertise en gestion des risques et en audit.
Poste temporaire d’une durée d’1 an, finissant le 31 décembre 2026
Responsabilités principales :
• Participer à l’élaboration des évaluations de risques (ERM) et des rapports destinés à la direction.
• Aider à documenter et mettre à jour les contrôles internes et les procédures.
• Participer à l’examen des transactions et activités financières afin de garantir leur conformité aux politiques et procédures.
• Soutenir les audits internes et les revues trimestrielles des contrôles.
• Contribuer aux demandes d’assurance et collaborer avec les courtiers ou le siège du Groupe selon les besoins.
• Participer aux initiatives d’amélioration des processus au sein de l’équipe.
• Exécuter toute autre tâche ponctuelle demandée par la direction.
Votre profil
Profil recherché / Qualifications:
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
• Connaissances de base des IFRS et de la législation applicable sont un atout.
• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint.
• Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente ou expérience de stage souhaitée.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à soutenir la hiérarchie.
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Curiosité et volonté d’apprendre les pratiques du département.
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
PROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d’Équipe de Recrutement, puis avec le Directeur, Acquisition de talents
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311
