Superviseur électromécanique
Introduction
Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez FED ManuTech.
Je recrute actuellement pour une entreprise innovante du secteur manufacturier, spécialisée dans les technologies environnementales. Vous êtes passionné par les environnements techniques et la gestion d’équipes terrain? Ce poste est pour vous.
Mission
Votre fonction
Relevant du directeur de l’expérience client, le superviseur électromécanique planifie, coordonne et assure la réussite des projets d’installation de technologies sur site. Vous serez responsable de la mobilisation de l’équipe technique, du respect des échéanciers et de la performance du département.
Vos responsabilités :
• Planifier et coordonner les installations d’équipements en respectant les normes de qualité et les délais
• Suivre les projets d’installation : collecte d’informations, planification, suivi des livrables, rapports d’avancement
• Encadrer et mobiliser l’équipe technique (électromécaniciens), favoriser la performance et le développement des compétences
• Maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes internes
• Participer à l’amélioration continue des méthodes d’installation
• Suivre les budgets liés aux projets et optimiser les ressources
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité
• Accompagner le changement et soutenir l’adoption de nouvelles pratiques
Votre profil
Profil recherché
• Diplôme en électromécanique, génie mécanique ou maintenance industrielle
• Minimum 5 ans d’expérience en supervision d’équipes techniques sur la route
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automates (PLC)
• Compétences en diagnostic, maintenance préventive et corrective
• Bonne compréhension des normes de sécurité industrielle
• Maîtrise de MS Office
• Leadership mobilisateur, sens de la planification et de l’organisation
• Bon sens du service client et aptitude à entretenir des relations professionnelles
• Anglais intermédiaire (parlé et écrit) requis
Conditions de travail
• Salaire à partir de 80 000 $ selon expérience + bonification annuelle
• Horaire flexible + possibilité de télétravail (forfait équipement bureau)
• Allocation automobile pour les déplacements
• Avantages sociaux complets : assurances, vacances dès l’embauche, REER, télémédecine
• Programme de formation continue et gestion des talents
• Culture humaine, collaborative et ouverte à l’innovation
• Entreprise engagée dans la protection de l’environnement et l’économie circulaire
