Superviseur paie

Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Romane, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche d'un gestionnaire paie pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Longueuil avec seulement 2 jours par semaine au bureau.

Mission

 Superviser l’équipe (5) de la paie et du traitement hebdomadaire et bihebdomadaire de
celle-ci pour l’ensemble des divisions canadiennes;
 Agir à titre de personne ressource auprès des employés et gestionnaires en matière de
paie en lien avec les lois et réglementations gouvernementales applicables;
 S’assurer de la fiabilité et de l’exactitude des données en mettant en place des
processus rigoureux de vérification de la paie, en collaboration avec son équipe, et y
participer au besoin;
 Superviser et assurer une saine répartition des tâches liées à la préparation de la paie,
CCQ et autres;
 Fournir les calculs de paiement et les informations des employés en assurance-salaire,
retrait préventif et CSST ;
 E􀆯ectuer le transfert avec la banque pour assurer le dépôt des paies dans le compte
bancaire des employés ;
 Préparer les remises gouvernementales mensuelles et périodiques concernant les DAS
et autres remises ;
 Superviser la préparation et la conciliation des divers rapports de fin d’année (T-4, Relevé
1 et autres rapports gouvernementaux). Transmissions électroniques des T4 et RL1, pour
toutes les divisions;
 Production de rapports CCQ, CSST, retrait préventif, etc.;
 Encadrer la préparation et l’envoi des relevés d’emploi. Répondre aux demandes de
l’Assurance-Emploi et des paliers gouvernementaux;
 Superviser et vérifier la compilation et la production des rapports d’avantages sociaux et
des remises gouvernementales, des paiements aux compagnies d’assurances, banques
et gouvernements ;
 Être responsable des écritures de paie au grand-livre et expliquer les écarts ;
 Travailler en collaboration avec les contrôleurs divisionnaires et le contrôleur corporatif
pour les audits annuels et l’équipe Ressources humaines pour assurer l’exactitude des
données des employés;
 Analyser, recommander, développer et mettre en oeuvre des améliorations continues de
processus et divers projets permettant d’accroître l’e􀆯icacité.
 Responsable de l’application des articles de la convention collective ayant une
incidence sur la paie et les avantages sociaux (primes);

Votre profil

5 ans et plus d’expérience en supervision d’une équipe de paie;
 8 à 10 ans d’expérience dans la paie syndiquée et administrative;
 DEC en comptabilité ou DEP en comptabilité avec expérience équivalente ;
 Membre de l’Association canadienne de la paie un atout ;
 Connaissance des conventions de la CCQ un atout;
 Bilingue (anglais et français) puisque vous communiquerez à l’oral et à l’écrit avec les
employés à travers le canada en plus de superviser 1 personne en Ontario;
 Sens de l’organisation, respect des échéanciers, rigueur ;
 Bonne gestion des priorités ;
 Capacité à coordonner et à prendre des décisions rapidement ;

DÉROULEMENT : Premier entretien avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la responsable Acquisition de talents.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 5485

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