Gestionnaire à la paie
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.
Je suis à la recherche d'un Gestionnaire à la paie pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent à Longueuil en mode hybride.
Mission
- Superviser une équipe en charge du traitement complet de la paie pour plusieurs entités à travers le Canada (multi-sites et multi-provinces)
- Veiller à l’exactitude des données et au respect des échéanciers de paie (hebdomadaire, bihebdomadaire)
- Assurer la conformité aux exigences légales provinciales et fédérales (normes du travail, fiscalité, etc.)
- Valider les dépôts directs, les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents de fin d’année
- Préparer et effectue les remises gouvernementales (DAS, CNESST, CCQ, etc.)
- Coordonner les écritures comptables liées à la paie et collabore avec les équipes finance et RH
- Gèrer les particularités liées aux assurances, retraits préventifs, congés CSST, etc.
- Interprète et applique les dispositions des conventions collectives en matière de paie et d’avantages sociaux
- Participer à l’amélioration continue des processus, des contrôles internes et des outils de gestion de la paie
Votre profil
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d’équipes en paie, incluant la supervision directe
- Solide parcours (8 à 10 ans) en traitement de la paie dans des environnements syndiqués et complexes
- Formation en comptabilité (DEC, DEP ou équivalent), combinée à une expérience pratique reconnue
- Certification professionnelle en paie (ex. : membre de l’ACP) considérée comme un atout
- Connaissances des règles propres à l’industrie de la construction (CCQ) appréciées
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir avec des collègues dans différentes provinces, notamment en Ontario
- Sens marqué de l’organisation et souci du détail
- Capacité à gérer la pression, à prioriser efficacement et à assurer un suivi rigoureux
- Esprit analytique et autonomie dans la prise de décisions opérationnelles
DÉROULEMENT : Premier entretien avec Caroline Vansteene, Conseillère en recrutement, puis avec la responsable Acquisition de talents.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 3960
