Contrôleur Corporatif, Unité d'affaires
Introduction
Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l’Ile de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je recherche un Contrôleur Corporatif d’unité d’affaire pour une Compagnie dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en 100% télétravail.
Mission
Contrôle financier et rapports
• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Assurer l’exactitude, l’intégrité et la qualité des rapports financiers.
• Renforcer les processus de réconciliation et de gestion du bilan.
• Établir des standards communs en matière de reddition de comptes et de rapports financiers.
Gouvernance, contrôles internes et conformité
• Assurer le respect des normes comptables, des politiques internes et des exigences réglementaires.
• Identifier et réduire les risques liés aux contrôles financiers et opérationnels.
• Coordonner les audits externes et agir comme principal point de contact auprès des auditeurs.
• Renforcer l’environnement de contrôle interne à travers l’organisation.
Transformation et amélioration des processus
• Développer et déployer des processus financiers standardisés à travers plusieurs divisions.
• Simplifier les processus et améliorer l’efficacité des opérations financières.
• Favoriser l’adoption des meilleures pratiques et l’optimisation des systèmes.
• Accompagner les équipes dans les initiatives de changement organisationnel.
Partenariat d’affaires
• Agir comme conseiller stratégique auprès des équipes de direction.
• Fournir des analyses financières et des recommandations soutenant la performance de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de la finance et des services partagés.
Leadership
• Diriger et développer une équipe de contrôleurs et de professionnels de la finance répartis dans plusieurs emplacements.
• Favoriser le développement des talents, la relève et l’engagement des employés.
• Créer un environnement de collaboration et de responsabilisation à travers des équipes géographiquement dispersées.
Votre profil
Profil recherché
Formation
• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre CPA requis.
• MBA ou autre formation avancée en finance (atout).
Expérience
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance et comptabilité.
• Expérience significative en gestion d’équipes de contrôle financier multisites.
• Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Expérience en amélioration des processus, standardisation et gestion du changement.
Compétences
• Solides connaissances en comptabilité financière et contrôles internes.
• Excellentes habiletés de leadership et d’influence.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et décentralisé.
• Forte orientation vers l’amélioration continue et les résultats.
• Aptitudes reconnues en développement d’équipes et en partenariat d’affaires.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du francais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requis. En raison de la portée nord-américaine du rôle, la personne titulaire collaborera régulièrement avec des partenaires d’affaires situés au Canada et aux États-Unis.
