Superviseur(trice) de production
Introduction
Je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication pour le Grand Montréal et la Montérégie. Je recrute actuellement un(e) Superviseur(trice) de production pour une entreprise manufacturière majeure dans la transformation des métaux, reconnue pour ses standards élevés en santé-sécurité et en performance opérationnelle.
Mission
Votre fonction :
• Gérer une équipe de 8 à 15 opérateurs de production travaillant sur des quarts rotatifs de 12 heures (jour et nuit) selon un horaire 2-2-3-2.
• Assurer la santé et la sécurité des employés en appliquant rigoureusement les règles, procédures et normes en vigueur.
• Agir comme coach et facilitateur(trice) auprès de votre équipe afin de favoriser l’engagement, la collaboration et la résolution de problèmes.
• Superviser les opérations afin de garantir la qualité des produits, le respect de l’environnement et l’optimisation des procédés.
• Coordonner les interventions avec la maintenance et les entrepreneurs externes pour maximiser la disponibilité des équipements.
• Appliquer les dispositions de la convention collective, gérer les questions disciplinaires au besoin et approuver les feuilles de temps des employés syndiqués.
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de production et des indicateurs de performance.
Votre profil
Profil recherché :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel, génie métallurgique ou dans une discipline connexe; un diplôme secondaire complété avec expérience pertinente pourra être considéré.
• Minimum de 5 années d’expérience en supervision de personnel en milieu industriel/manufacturier, incluant une expérience significative en milieu syndiqué.
• Fort sens des responsabilités, orientation résultats et rigueur dans le respect des lois, normes, règlements et procédures internes.
• Capacité démontrée à prendre des décisions difficiles, faire preuve de courage managérial et rester efficace sous pression et en contexte de stress.
• Excellentes compétences interpersonnelles : communication claire, écoute active et aptitude à mobiliser les équipes sur le terrain.
• Permis de travail ouvert (résident permanent, citoyen canadien ou visa ouvert) et équivalence des diplômes obtenus à l’étranger obligatoire.
Conditions et avantages :
• Poste permanent à temps plein dans une entreprise industrielle d’envergure.
• Horaire rotatif 2-2-3-2 sur des quarts de 12 heures (7h à 19h ou 19h à 7h), semaines alternées de 36 h et 48 h.
• Salaire annuel minimal de 90 000 $, plus selon l'expérience.
• Cafétéria sur le site offrant des repas complets et abordables.
• Bornes de recharge gratuites pour véhicule électrique.
• 12 jours fériés par année, incluant un congé payé le jour de votre anniversaire.
