Coordinateur SST
Introduction
Bonjour, je suis Hanae Hassouni, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.
Nous sommes des experts et parlons votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Votre fonction
Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans l’agro-alimentaire, située sur la Rive Sud, un Coordinateur SST -Shift de jour, 40H/ semaine.
Relevant du Directeur d’usine, vous êtes en charge des tâches suivantes :
• Identifier et analyser les risques liés au travail
• Mettre en place des actions et mesures correctives
• Résolution de problèmes liés a la santé et sécurités au travail
• Conseiller et influencer l’équipe en matière de santé sécurité au travail
• Renforcer la structure SST dans l’usine
• Coordonner les activités SST. Les audits, mesures d’urgence et la formation aux employés
• Animer des séances de formation et d’information
• Autres taches connexes
Votre profil
Vos compétences professionnelles
- Excellente communication verbale et écrite
- Sens de l’analyse
- A l’aise avec le travail d’équipe
Notre candidat idéal est organisé, a le souci du détail et à l’aise de travailler en étroite collaboration avec les services opérationnels pour maintenir et optimiser au mieux la santé sécurité au travail. C’est une personne qui aime aider les autres, qui est à l’écoute et qui aime travailler sur le plancher.
Votre profil
- 2 ans d’expériences minimum dans un poste similaire
- Diplôme : DES ou DEC/DEP en santé sécurité au travail
- Expérience dans un environnement alimentaire, un véritable atout
- Anglais, un véritable atout
- Poste en présentiel avec possibilité de télétravail
Salaire
60K $ à 80 K $ selon expérience
Avantages
- Bonus de 5% dépendamment des résultats
- Politique de vacances : 3 semaines de congés payés + 6 journées personnelles puis évolutif avec l’expérience
- Assurances collectives prise en charge à 100 % sauf assurance vie et invalidité
- REER
