Spécialiste de la paie et des avantages sociaux0
Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Mission
Bonjour, je suis Darcy, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J’interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche d'un(e) spécialiste en paie et avantages sociaux pour rejoindre une entreprise du secteur de la distribution située à Dorval. Il s'agit d'un contrat temporaire, hybride et à temps plein.
Vos Responsabilités :
Effectuez le cycle complet de la paie.
Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1.
Tenir à jour des dossiers et une documentation détaillée des fonctions de paie pour l'audit interne et externe.
S'assurer que l'équité salariale est maintenue.
Produire divers rapports (CNESST, Effectif, ETP, Budget, Statistique Canada, vacances, etc.) et participer à diverses analyses périodiques de la paie.
Élaborer et tenir à jour le budget annuel de la paie (LE).
Administrer, tenir à jour les dossiers des employés et répondre aux demandes de renseignements sur la paie.
Administrer les assurances collectives et les adhésions au programme de retraite.
Communiquer l’information sur les avantages sociaux et les programmes de REER aux employés et agir à titre de personne-ressource.
Participer à des projets spéciaux assignés.
Votre profil
Profil recherché :
Certificat/diplôme en administration ou dans un domaine connexe
Minimum 3 ans d’expérience des pratiques et du cycle complet de la paie au Canada
Excellente connaissance de la législation et de la réglementation du domaine
Solides compétences en analyse et en gestion du temps
Orienté client, autonome, méticuleux avec un haut niveau de précision
Maîtrise de la suite MS Office (Excel intermédiaire ou avancé)
Expérience de travail avec des logiciels de comptabilité et de paie (Dayforce - un atout)
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais.
